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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Compliance Auditor, der unser Unternehmen bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Audits, die Identifizierung von Risiken und die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Compliance-Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Richtlinien und Verfahren den geltenden Vorschriften entsprechen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Durchführung interner Audits, um die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Branchenstandards und gesetzlichen Anforderungen zu überprüfen. Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren potenzielle Risiken und entwickeln Strategien zur Risikominderung. Darüber hinaus erstellen Sie detaillierte Berichte über Ihre Audit-Ergebnisse und präsentieren diese der Geschäftsleitung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Compliance-Themen. Sie entwickeln Schulungsprogramme und führen Workshops durch, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die neuesten Vorschriften und Best Practices informiert sind. Zudem arbeiten Sie eng mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden zusammen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Risikomanagement und Auditierung verfügen. Sie sollten analytisch denken, detailorientiert arbeiten und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen ist von Vorteil.
Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Durchführung interner Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften
- Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken
- Erstellung detaillierter Audit-Berichte und Präsentation der Ergebnisse
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zu Compliance-Themen
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden
- Überwachung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien
- Unterstützung bei der Entwicklung von internen Kontrollsystemen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, Audit oder Risikomanagement
- Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und interne Kontrollsysteme
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden
- Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Datenanalysen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie Ihre Erfahrung im Bereich Compliance und Audit beschreiben?
- Wie gehen Sie mit der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken um?
- Welche Strategien haben Sie entwickelt, um Compliance-Prozesse zu verbessern?
- Wie würden Sie Mitarbeiter für Compliance-Themen sensibilisieren?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Regulierungsbehörden?
- Wie bleiben Sie über aktuelle regulatorische Änderungen informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Audit-Strategie nennen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber Compliance-Maßnahmen um?
